根据相关规定，人力资源服务机构发布的招聘信息，应当真实、合法，不得采取欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段，不得以招聘为名牟取不正当利益。求职者遇到此类“低门槛、高薪酬”的招聘时，要高度警惕，仔细甄别信息来源，对要求提前交钱、频繁变更面试地点等情况可予以拒绝。
如遇求职诈骗或人身财产安全受到侵害等情况，应立即向人社、公安等主管部门反映。
根据相关规定，人力资源服务机构发布的招聘信息，应当真实、合法，不得采取欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段，不得以招聘为名牟取不正当利益。求职者遇到此类“低门槛、高薪酬”的招聘时，要高度警惕，仔细甄别信息来源，对要求提前交钱、频繁变更面试地点等情况可予以拒绝。
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