1、当月社保缴纳后

　　职场中，很多人离职会忽略社保的重要性，但是社保一旦断缴，买房的资格和医疗报销都会受到影响。

　　一般来说，公司会在15号之后缴纳社保，可以选择尽量在社保缴纳后离职，找到新公司也能无缝衔接，续上社保。

　　2、重要项目完成后

　　有网友分享：因为跟直属领导发生冲突，在手头项目没有完成就选择了离职，后面很快通过了新公司的面试，在背调阶段得知了她离职的小插曲，最终没有拿到offer。

　　职场中，站好最后一班岗很重要，无论再怎么离职心切，将手上的重要项目完成后，会给自己减少很多麻烦，也不会影响到后面新公司的背调。

　　职场工作沟通

　　3、拿到offer后

　　对于打工人来说，离职跳槽是一件很正常的事情，不过还是尽量找到下一份工作再辞职，不要裸辞。

　　虽然很多人会觉得“骑驴找马”说起来容易做起来难，然而没有找到下一份工作就选择离职，就等于失去了稳定的经济来源，如果长时间找不到下一份工作，可能会因此感到焦虑。

　　4、行业旺季后

　　虽说每年的“金三银四”和“金九银十”都是求职旺季，也是跳槽的高峰期，但这并不适用于所有行业。

　　很多行业都有淡季和旺季之分，在行业旺季期间，人员需求紧张，不管是管理人员还是一线生产人员，离职都会增加公司的成本。

　　这个时候一方面是离职没有那么快被批准，另一方面是入职下一家公司（同行业）就要很快投入工作，没有太多时间去适应新环境。在完成重要项目以及新的项目还没有启动之前离职，会给你减少很多麻烦。

　　5、奖金到账后

　　很多公司会在年后发年终奖或者奖金，如果公司的年终奖或者项目奖金比较丰厚，可以在拿到奖金之后再离职。