1、简历制作核心要点

　　‌模板选择‌：使用简约大方的模板，避免花哨设计，确保关键信息一目了然‌内容优化‌：

　　‌STAR法则‌：描述经历时按“背景-任务-行动-结果”框架，如“通过XX策略提升20%用户留存”‌

　　‌量化成果‌：用数据体现贡献，如“策划活动吸引500+参与者”‌。

　　‌文件命名‌：格式为“姓名-学校-专业-到岗时间-可实习时长”，推荐PDF格式‌

　　2、投递策略与时间

　　‌投递时机‌：建议放假前1-2周投递，避免春节后竞争加剧。

　　‌渠道推荐‌：

　　利用学校就业网、校友内推等资源。

　　通过招聘平台（如超级简历）投递，匹配行业模板。

　　3、寒假实习的独特优势

　　‌竞争较小‌：因春节临近，投递人数减少，HR更关注简历内容‌

　　‌含金量高‌：可参与核心项目（如年度总结），快速积累实战经验‌

　　4、注意事项

　　‌针对性修改‌：根据岗位调整简历，突出匹配技能‌

　　‌避免错误‌：反复检查排版、错别字，确保专业性‌