按照《流动人员人事档案管理服务规定》，流动人员人事档案材料内容和分类参照干部人事档案有关规定执行，并注重收集反映流动人员政治面貌、工作经历、教育培训、职业资格、职称、评聘专业技术职务、年度工作（业绩）考核、入选重大人才工程、获得重大奖项、重要社会兼职及违规违纪违法处理处分等材料。
档案管理服务机构按规定做好档案材料的整理、鉴别和归档工作，在流动人员申请办理转递接收等服务时，对缺少关键材料的，将一次性告知所缺材料及可能造成的影响，并提示及时移交或补充相关材料。
按照《流动人员人事档案管理服务规定》，流动人员人事档案材料内容和分类参照干部人事档案有关规定执行，并注重收集反映流动人员政治面貌、工作经历、教育培训、职业资格、职称、评聘专业技术职务、年度工作（业绩）考核、入选重大人才工程、获得重大奖项、重要社会兼职及违规违纪违法处理处分等材料。
档案管理服务机构按规定做好档案材料的整理、鉴别和归档工作，在流动人员申请办理转递接收等服务时，对缺少关键材料的，将一次性告知所缺材料及可能造成的影响，并提示及时移交或补充相关材料。
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