最常见的社保档次有三种，不同的人群适合缴纳的种类也不尽相同，这时候就需要大家根据自己的实际情况进行斟酌，而每个地方的缴纳标准也不一样。

　　当你在企业上班，那就只能根据企业所给的福利进行缴纳，企业规定的基数是多少，那么我们就只能缴纳多少。而个人缴纳社保的选择性就相对多一些，可以选择不同的档次来缴纳。

　　第一档为60%社保60%指的就是上一年当地平均月工资的60%，这个档次所缴纳的社保就是最低档。所以说这部分费用的缴纳对自己日后的养老而言不是很有利，特别是参加工作比较晚的那部分人群，更是不建议选择这个档次的社保。因为退休之后所领取的养老金少之又少，效果不明显，也起不到很大的作用。

　　第二档为100%这个档次比较常见，与60%那个档次的概念同理，这个档次便是上一年当地平均月工资的100%。缴纳这个档次的社保，在退休之后能领取到的金额就比60%的要多一些，而且对那些工作人群也是同样受益的。当个人条件不是很差劲，便可以选择这个档次，相对而言比较有保障，也能让我们在其中收获更多。

　　第三档为100%社保300%相对来说就比较高了，一年可能要交好几万，对于三四线正常上班的人来说，这不像是一种保障，更像是一种负担，因为缴纳的金额实在太高，已经超出普通人的预期了。若你经济条件较为宽裕，可以考虑交这个档次的社保，只要缴纳时间长达15年即可。

　　无论你交哪个档次的社保，都要遵循早些缴纳、长时间缴纳的原则，毕竟社保是多交多得的。你年轻的时候缴纳得越多，那你退休之后得到的就越多。