首先，咱们要保持冷静，别在公司里大吵大闹，该上班还是上班。等到你真的受不了了，再写一份被迫离职通知书。记住，是离职通知书，不是申请书哦。

　　在通知书上写清楚：“因为公司未给我缴纳社会保险，故提出离职。”然后复印一份，用EMS邮政快递寄给公司，收件人写单位的全称，寄件内容写被迫离职通知书。千万别选四通一达的快递，选邮政，这样更有利于保留证据。

　　接下来，最重要的环节来了，分两步走。

　　第一步：投诉

　　找到当地的社保部门或者税务部门，对公司没有给你买社保的行为进行投诉。如果觉得跑来跑去太麻烦，也可以直接拨打12333或者12345进行投诉。投诉成立后，有关部门会打电话回访。

　　第二步：劳动仲裁

　　写一份劳动仲裁申请书。因为公司没有给你买社保，导致你被迫离职，你可以要求公司支付离职的经济补偿金。只需要把之前邮寄的EMS快递单、离职通知书、劳动合同等复印件交到仲裁委，然后在家等着公司找你协商赔偿就行了。

　　为什么要这么复杂呢？因为单纯的劳动仲裁官司，公司可能根本不怕，但对于没有缴纳社会保险费的投诉，如果处理不好，有关部门会对公司进行处罚。所以，一般公司遇到这种情况，基本都会主动找你协商赔偿。