政策依据：查阅当地人社部门或招考单位的最新文件。例如，上海市规定，毕业证书落款年度2年内（含当年度）未落实编制内工作的毕业生，可按应届生身份报考事业单位。
档案状态：若档案保留在学校或人才市场，且未签订劳动合同、未缴纳社保，则符合条件。
企业招聘要求：部分企业仅接受“当年应届生”，需提前确认岗位说明。
政策依据：查阅当地人社部门或招考单位的最新文件。例如，上海市规定，毕业证书落款年度2年内（含当年度）未落实编制内工作的毕业生，可按应届生身份报考事业单位。
档案状态：若档案保留在学校或人才市场，且未签订劳动合同、未缴纳社保，则符合条件。
企业招聘要求：部分企业仅接受“当年应届生”，需提前确认岗位说明。
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