1、要注意和面试官的互动

　　面试过程就是你和面试官彼此交流互动，在相关问题的回答上要学会延伸话题，尽可能多地展现自己，不要只关注问题本身保守回答。同时，在互动的过程中要保持自信，吸引面试官对你的关注。

　　2、注意职场的形象

　　职场的形象在面试场合中也是第一印象，决定着面试官是否有意愿和你交流。穿着打扮颜色不应过艳，也不能过深，穿着要给人一种成熟、自信，稳重的感觉。

　　3、言谈举止要得体

　　面试时言谈举止要得体，不要给面试官留下不好的印象。对于久经职场的面试官来说，能很快从你的一举一动中看出你的个人素养。因此，要注意自己的言行举止。

　　4、以退为进谈待遇

　　面试过程中总会谈到待遇，面试官可能会诱导你说出期望的具体待遇，但其实，面试官早就通过面试了解到了你的能力。因此，最好的方式是以退为进向面试官反问，让面试官给出答案。

　　5、展示你能给企业带来的价值

　　任何一场面试过程，都是双方的能力和智慧的较量。面试官更关心的是你能够为企业带来什么价值，并且是否具有稳定性。因此，在面试的过程中，要尽可能多地展示自己的才华和价值。