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如何才能成为有用的人力资源呢

  (1)放眼世界,本土行动想要跻身未来职业经理人行列,必须要有放眼世界的胸怀,只要有此心态,那么你离成功就行走了一半。世界是大的,但人的胸怀比其更大,要活到老学到老,不停学习不停充实自己,体会到“文化差异”的重要性,不要把自己在历史或地理上占的优势,视为理所当然。

  (2)培养兴趣爱好,尽量广泛培养兴趣爱好的目的不在于要达到什么目标,而是要享受它的过程的不断进步的成就感。如打乒乓球,打蓝球,高尔夫球等。这样也会拓展自己的朋友圈子。

  (3)服务他人要培养自己服务他人精神,乐于与他人共享快乐的人才会更快乐,眼中只有自己的人,终会感到人生的空虚乏味。

  (4)联络,联络,再联络平时多与朋友联络,联络的是感情,只有感情联络久了,才有可能同对方一起发现原来是那么的志同道合,这种君子之交才是淡如水,才不会因自己的职位受限制。

  (5)学习知识是最有用的社会在进步,同时也标志着知识需不断更新,不要沉醉于过往的成绩,不做近视眼的同时也不要做远视眼,而要调整视力做一个始终都是1.5的人。

  (6)练好游泳的一身好本领做一个智力投资者,不做机会的寻找者。关于“书”的评论文章很多,不同书籍的知识点连在一起就成了知识网,或是知识的海洋,要想在海洋中搏击,就要熟知海洋中的一点一滴。

  (7)为自己铺路世界上本来没有路,走的人多了也变成了路,每个有都有想成功的欲望。除以上所述需从这几个方面准备外,即内因与外因要并举。

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