1.工资低

    2.没有前途

    3.想换一个工作环境

    4.希望可以找到一个有激情的工作

    5.学不到新的东西

    上面这些回答，乍一看好像没有毛病。但是会给身经百战的面试官一种不稳重，特别没有自信心，没有抱负的感觉。所以面试官也会担心他们会不会到了自己家公司的时候也是会出现这种情绪和态度呢？

    那么应该怎么样回答才可以巧妙回答面试官提出的关于跳槽问题呢？

    1、从地理位置的原因出发，由于公司搬地址或者自己住的地方搬了，上班的过bai程中要花很多时间和各种不方便，因此想找一个较近的地方上班和稳定下来。

    2、从自身的职业规划出发，谈一下自己的工作经历和职业规划，因此想找一个更大的平台并结合自己过去的工作积累的能力好好努力一把，争取找到更好。

    3、从自己的兴趣出发，由于以前公司做的工作不是自己感兴趣的，或者做的主要跟自己专业相关性不大的工作，因此这次想做这份感兴趣的工作，同时自己也会更加努力去做好做份工作。

    4、也可以实话实话，觉得原来公司待遇低和发展空间有限，同时要适当的说一下自己的能力，因此，跳槽是为了让自己有更大的平台和机会去发挥和实现自己的价值。

    面试（Interview），是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。

    面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。