人总站在自己的角度看问题，永远看不清问题的全部，每一个故事都会有属于它的死角，就好像员工看自己的老板，会觉得他难相处，可说不定老板也有自己的故事呢？员工与老板相处可以尝试以下几点：

    1.学会换位思考：别遇到什么事都去抱怨别人的不对，站在别人的角度想一想。

    2.降低期望值：别想期望定的太高，希望越大失望越大。

    3.发挥优势资源，认识自我：把自己的强项表现出来让老板知道，告诉他你也有这个能力去很好的完成任务。

    4.凡事多沟通：老板不是高不可攀的，有事情多和老板谈谈，让老板理解你的意思。

    5.幽大于默：生活、工作中多幽自己一默，别默默无闻不出声，学会自我调整。

    理想中与上司（老板）的关系：

    1.能顺利沟通，老板也学着站在员工的立场想问题，可以达到老板、职位、薪资三赢

    2.无人管理，人人自律

    3.工作上能相辅相承，私底下过得去，上司（老板）与员工都能相互信任与理解

    4.上司（老板）在工作中不过分强势，在给予指导的同时也留出一定的思考空间给下属