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如何提高求职的成功率

  一、请按网页上求职表的顺序,认真详细地填写相关信息,这一点是网上求职成功最好的一点。其中图片信息往往更有说明力,往往会大大提高求职的成功率。如果你的个人资料填写不全,会让求职单位认为你缺乏诚意,因而不予考虑。

  二、要根据自己的专业、特长、能力认真分析用人单位需求信息,做到心中有数,有所选择的发送资料。不要利用网上发送资料费用低廉的特点,“让我一次发个够”,广种薄收,这种不够诚信的行为既浪费了自己的时间和大量的网络资源,还会给接下来的职业选择带来麻烦。尤其要注意的是,不要在同一家影楼应聘多个岗位,否则会让用人单位认为你缺乏诚意,缺少专业特色。

  三、要特别预备好自荐材料的电子文本,并做好备份。因为不少用人单位每天收到的很多求职邮件,必须要及时处理,前几眼未能引起兴趣的就会被删去,不可能像翻阅书面求职材料一样,过几天再看。因此求职内容一定要简洁明了,突出自己的特长、专业、兴趣爱好,最好能让人在最短的时间内留下一个与众不同的印象,注意留下准确联系方式。

  四、谨防网上受骗。学生求职上当受骗的事件,屡见报端,因此通过网络应聘须格外重视。在网上与用人单位的交流只是第一步,不可因为急于求职,轻易应诺,要与用人单位耐心交流,时机成熟后本人应创造条件到应聘单位实地考察,并可详细咨询相关的细节。

  五、网上招聘往往有一个时间段,要有耐心,不要急于求成。

  六、要主动关心回音。不要以为发出资料后就可以高枕无忧,静候佳音了,要不断注意自己的电子邮箱看是否有回音;要学会主动出击,在发出资料后几天,主动发电邮或打电话询问情况,以示自己的诚意。

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