那么为什么是这份工作呢？

　　当然唯一真正的答案是-特别是在职业生涯的开始-因为就像珠穆朗玛峰一样它就在那里！但我们都知道这不是任何采访小组想要听到的。事先做你的研究不要概括。确保有一些具体而独特的东西（他们的研究重点或教学报价）您可以指出这是您决定申请的关键组成部分。

　　你能辨别出自己的弱点吗？

　　与上述问题一样这类问题及其反应（例如“是的我经常被告知我过于细致/谨慎”等）现在已广为人知。如果被问到这样一个问题那就说明你的经历-不是你的性格-他们可能已经接受了并告诉他们你如何解决这个问题。例如如果您的研究记录不是REF准备好请告诉他们并通过您对REF要求的详细了解研究成果的时间表以及拟议的出版商或两者来给他们留下深刻印象。如果您没有太多的教学经验请承认这一点但要说明您期望在您拥有的经验基础上获得多少并提及您想要开发的特定模块。

　　你的哲学是什么？

　　这个问题通常是指教学问题但可能会更普遍地提到你对学术界的态度。与往常一样准备一些具体的例子以包含在您的回复中-包括您过去所做的事情以及您希望在这个特定帖子中做什么都是值得的。

　　今天学术界的关键问题是什么？

　　与以往一样您不仅应该展示您的主题知识还应该展示更专业的知识。如果你刚刚开始这很难做到但有一些方法可以让你从一开始就专业化-包括跟上HEFCE资助机构大学本身以及主要学术新闻的重要出版物。一般的出口。例如确保您知道NSS（全国学生调查）是什么？为什么机构认为这很重要？同样您应该表现出对REF条款招生政策研究生资助情况以及研究理事会优先事项的熟悉程度。

　　您可能不会被直接询问这些内容但如果您可以在回复中提及任何这些内容您将不仅仅是一位能干的研究员和/或老师而是作为潜在的同事能够给小组留下深刻的印象。充分发挥部门的战略方向。

　　我们将来会发生什么？

　　确保你真的知道政府政策方面的情况并尝试预测英国高等教育的一些关键发展。TEF可能是下一个重要的事情所以请确保你知道它的影响是什么以及你如何能够参与其中。如果这是一个问题的形式就像你在哪里看到自己/你5年的职业生涯？那么在你充实自己的愿望的同时提供更广泛的学术背景是一个好主意。

　　你能问我们什么吗？

　　也许这里最重要的一点是不要对这个问题感到惊讶或羞怯。平稳而专业地回答问题是您的小组可以轻松回答而不是提出可能会让他们当场回答的问题。但要确保你的问题是一个有吸引力且有趣的问题-你希望面试小组能够记住你而不是让人觉得面试的重要部分结束了。