对于求职者而言面试可说是在求职过程中压力最大的一个阶段因为能否成功全靠这临门一脚。因此想要在面试中成为胜利者的话唯有做好万全的预备。

　　1.面试前应预备事项。总公司概况对总公司所在地、规模、在全球的活动概况等最好事先有所了解如无法得到书面资料也要设法从该公司或其他同业中获得情报。

　　在国内的活动包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模以及今后预定推展的业务等若能得到业界的评价更好！

　　态度从打电话询问开始公司即开始考核求职者的表现因此以良好的态度询问可望留下较佳的印象。

　　整体造型和应征其他公司并无不同男性领带不宜太花哨女性以柔性套装为宜。

　　2.面试时自我介绍内容应强调应征的动机及想应聘的岗位并作简洁的自我介绍。面试前最好收集相关情报自我介绍时才能胸有成竹切合主题并把握几个具体要点如人际关系、爱好等均有助于对方了解自己。

　　3.工作经历介绍从最近一份工作谈起主要内容最好和应征工作有关提出最有利于新工作的职务经历。最好也能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等以及自己的工作对原来公司的影响凡和此次应征不相关的内容则务必避免提及。

　　4.提供与专业能力相关的资格考试资料或专业证书最好和应征职务有直接关联不但可证实自己在这一方面的努力也表示具有这个潜能。描述可针对过去的工作表现以展现个人专业能力。先了解自身能力之后在面试时才能侃侃而谈。

　　5.明确表达应征动机“觉得贵公司很有潜力”、“自觉和贵公司的风格很吻合”等均过于笼统不足采用应该实际而具体地提出公司发展潜力与个人欣赏公司风格的地方华丽空泛的形容词反而弄巧成拙表达自己的工作热忱才是上策。