欢迎来到 衡阳人才网 !人气最火爆的衡阳人才网站,求职招聘热线 0734-8213466

衡阳人才网

衡阳人才网
人气火爆的衡阳人才网站
官网电话:0734-8213466
 热门搜索: 文员  司机  会计  跟单  普工  销售  外贸  助理 
您当前的位置:衡阳人才网 > 资讯 > 职业答疑 >职场人跳槽后如何尽快上手新工作

职场人跳槽后如何尽快上手新工作

来源:www.0734zpw.com 时间:2019-06-18 18:33:00 作者:衡阳人才网 浏览量:77

  1、收敛自己多和新同事合作

  和新近职员那些“菜鸟”不同,就跳槽者而言,公司在某一程度上是看中了他们曾经的工作经验,可这是利也是弊。一些跳槽者正是仗着自己过去的经验,结果却反而不如那些他们所鄙视的“菜鸟”,尤其是一些被“挖角”的跳槽者,更是容易抱持着这种心态。

  事实上,进入新的环境,就应该明白一切从零开始的道理。所谓“树大招风”,刚刚进入新公司,不要一开始就让自己锋芒毕露。比起展现自己的能力,这个时期了解工作、和同事团队打交道显得更为重要。可以多和新同事合作交流,学会从小事做起,越早获取大家的认可,建立人际关系,越利于跳槽者工作的进行。

  2、摸清局势分清敌友

  人是群居类动物,到了新的环境,孤军奋战并不是什么明智的选择,处处防备他人只会让自己的精力分散,工作进展缓慢。因此,摸清局势,分清敌友对于跳槽者来说是十分重要的。一般来说,引荐你进入公司的,当然就是朋友,但并不意味着那些一开始排斥你的人就是敌人。通常这些一开始就排斥跳槽者的人,大多是与其有利益冲突的,这些人往往是需要通过跳槽者的努力和业绩来感化的。反而是那些公开场合抨击你,私下来迎合的同事才是最大的“敌人”。

  最后,还有一些跳槽注意事项也不得不提:

  一、不要让现在工作的公司知道你想跳槽:公司知道你想跳槽,对你会有所提防,一般不会再委以重任,晋升加薪的机会自然也就没有了。

  二、不要辞职找工作:找工作中的很多因素都不是自己能控制的,没有人可以确保自己一定能在某个期限内找到合适的工作。辞职后长时间找不到工作,会影响心情,打击自信,说不定就随便接受一个还不如原来的工作。

  三、找工作期间尽量不要影响现有的工作:不要新的工作没找到,又丢了旧的工作。

  四、在没有拿到新单位书面的录用通知之前,不要辞职:世事难料,口头的承诺不保险,白纸黑字的东西比较可靠。

微信公众号
打开微信 "扫一扫"
每天多点职场经验
意见反馈
*类型
*内容
(500 个字符以内)