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常宁人才网海归为什么变“海待”

  日前报道一位海归国外归来薪酬不升反降了7000元海归变成了“海待”。可是这难道不可以吗?不正常吗?舆论之所以哗然还是因为人们的观念仍然停留在过去对留学生的判断上即留学生就意味着优秀的高级人才。

  上世纪八九十年代的留学生之所以值钱有两个因素第一只有最优秀的人才能留学;第二总人数很少。上世纪八十年代的留学生几乎全是公派优中选优。上世纪九十年代开始出现自费留学生但又是以北大、清华为代表的优秀学生为代表他们几乎都是以全额奖学金的方式出去读研究生去向国也以美国为主。直到九十年代中后期每年留学生总量也仅有两三万人。这时出去的人几乎个个是优秀人才也很容易在当地找一份工作甚至出现了大量公派留学生滞留不归的现象。

  伴随中国经济强劲增长老百姓收入大幅度提高出国留学开始进入寻常百姓家。2000年前后出现了第一次自费留学潮。留学人数迅速从3万蹿升至5万、10万。截至去年出国总人数已经高达52万其中自费留学生占绝大多数近49万。

  留学生的结构也发生了根本性的变化。2000年掀起的出国热基本上以富裕家庭为主目的国也以英国、澳大利亚、新西兰等把教育当生意做的英联邦国家为主;在就读层次上本科生大量出现增长了10倍以上占比也超过研究生成为第一主力读中学的更是增长上百倍。

  目前出国留学的决定性因素不再是是学习好坏(依靠奖学金上学)而是家庭是否有足够的资金支持。在这种情况下出现一批“海待”是必然的。与以往相比当下留学生整体质量已经不可相提并论。

  2015年出国留学生达到了52万人但是同期回国的也有40万人回国出国比为1∶1.28达到历史最高而且呈现逐年加速现象。为什么会回国?在这些回国的学生中占比最高的为本科生与专科生博士生占比不足5%本身就是一个很好的说明真正优秀的人还是少数。而这些人无论在国内还是在国外就业都不会困难。

  从就业角度来说学历、留学生身份等外在因素本身并不是决定因素工作经验与实际能力才是关键。三年的工作经验比一个硕士文凭可能更为重要。麦可思2012年起对20余万大学毕业生的跟踪调查也表明读研究生的学生3年后的起薪普遍低于3年前就已经工作的同学。因此这位留学归来的硕士发现自己的薪资竟然比出国前下降了7000元也就不足为怪了。

  随着经济水平的提高出国留学者还将继续增加单年最高可能会逼近100万。但这只是一种在经济条件允许后的教育路径的选择无关好坏、优劣。“海待”的增加甚至常态化是中国社会发展进步的标志之一日韩以及我国的***、香港地区都曾掀起留学热但随之也出现了“海待”现象。

  留学生会越来越多我想提醒一些热衷留学的同学与家长为什么留学你的目的是什么?试图通过“留学生”这个身份转换的捷径让自己快速升值的想法是不现实的也是可笑的最根本的还是需要你有真水平你足够努力。

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