简历照片在HR心中的位置是什么样的?一张照片的好坏真的能决定你的前程吗?听听HR们怎么说。

　　人力资源部门在筛选简历时对照片的认可程度有多少?此前有媒体对资深人力资源管理人士进行过调查得到的答案恐怕要让很多人失望在HR浏览简历的几分钟时间里照片最多只能得到5%的重视度甚至很多没有照片的简历因为出色的内容也能迅速得到HR的认可。

　　更有资深的人力资源专家很直接地表示根本没有必要把时间浪费在照片上简历照片朴实、大方就好公司招人主要还是看求职者的知识、技能看你毕业的学校和专业看你接受过什么样的培训参加过哪些项目……如果求职者过分看重照片的作用难免有“本末倒置”之嫌。并不是所有公司都看重简历照片的。比如在很多“技术挂帅”的高科技公司在“知识密集型”的IT公司还有在很多公司技术部门的招聘信息上求职者很难找到“请在简历里附上一寸近照”的要求。在应聘这些公司和部门的时候简历照片并不占主要地位甚至在有的时候照片还要给自己的资历、学历“让路”以免喧宾夺主。

　　照片不需要费太多精力准备并不代表所有的用人单位都不重视外貌。有些职位比如文秘、公关、销售对外貌还是有一定要求的但这种要求并不是所谓国色天香、玉树临风而是端庄、整洁、大方。如果求职者的艺术照片把自己拍成大美女、大帅哥也有可能引起招聘人员的兴趣毕竟美总是令人向往的但前提是你对自己的容貌要有绝对的自信如果HR因猎奇心态注意了你但见面之后大失所望恐怕结果会更糟。而且一旦因“诚信”二字引起引起HR们的反感那就得不偿失了。

　　虽然照片在简历中的重视度并不太高但选择一张好的照片也可以在一定程度上为简历加分那么在简历照片的选择上应该注意些什么呢?小编为大家整理出以下九点

　　1、切忌照片与本人形象差别过大一般使用1-6个月的近期免冠照片应该首选可以展示自己气质的相片但不要有太大差距做到可以真实表现自我。

　　2、梳理一个看起来大方得体、整洁的发型不要把头发弄的古灵精怪、张牙舞爪。

　　3、如果你是一个女生可以画个淡妆使人看起来会显得比较有精神但切记不要化烟熏妆或者是浓妆。

　　4、服装的搭配很重要你可以选择正规的职业套装切忌太休闲的服装。

　　5、精神饱满、气质很重要不要精神沮丧、萎靡不振所以照相前一晚保证自己有充足的睡眠。

　　6、照相时要记住必须选择拍正面照或者是前侧面照如果对方没有要求的话最好不要放全身照或者是全侧面照。

　　7、面对镜头的时候表情要自然不要带着怒气。

　　8、照片的尺寸以1-2寸的证件照为主或者清晰的半身照也行。

　　9、照相馆的选择很重要应选择正规的专业照相馆不要去街上的大头贴或者是即时取相的地方太随意的照片也无法让HR感到你对所求工作的重视。