1、利用战略的转变。

　　如果你的公司改变了发展方向，那就调整自己的方向适应它。今天，Barnes&Noble公司将其网站的领导威廉·林奇晋升为CEO，因为数字媒体和电子商务是该公司的未来。

　　2、参与到关键任务的程序中。

　　按照同样的思路，参与公司最热门的创新计划。这些人将比其他任何人都更具知名度并得到更快晋升。

　　3、向管理层提出尖锐的问题。

　　作为一位年轻的工程师，我问我的老板，为什么不给我晋升。他说，我的项目处于低优先级而且没人关注。所以，我参与到热门的项目当中，而且这种改变有助于塑造我的事业。

　　4、争取一个“交际广泛的”职位。

　　我的职业生涯中最重要的晋升不是在公司内，而是在认可并需要我的技能组合的伙伴公司。我毫不犹豫地跳槽到这家公司。

　　5、从大处着眼。

　　你的眼界小，你的将来就小，你的眼界大，能够看到整个格局，如果你能看到在整个竞争格局里你们公司所处的位置，那么你就会有很多想法，然后被人注意到。

　　6、推销你的重大想法。

　　有了一个可能带来大买卖或以某些重要的方式帮助公司的想法？直接去找主管并推销你的想法。你会得到很多赏识和重视，无论这个想法是否可行。

　　7、倾听你的心，而不是你的耳朵。

　　如果你专注于你的目标并且在人们说话时真正倾听，你会听到否则会错过的机会。我告诉你，这很重要。另外，当电话响起时，不要忘了去接这该死的电话。

　　8、友好、真诚、开放、灵活。

　　我知道要全做到很困难，但请注意：我可以告诉你如何去交际，这就是所有人正在做的事情。大多数的机会出现在我的面前，因为人们喜欢我，并且觉得我能接受他们的想法。

　　9、贴近客户。

　　我知道，你以前听说过这一点，但这是事实。作为营销或销售主管，我比曾经作为工程师或IT人士升职的速度更快。

　　10、不要絮絮叨叨。

　　说句实话，如果你陷入麻烦，喋喋不休的唠叨此事，别人心里就会给你贴标签，没人会认真对待你。保持从高处着眼，眼睛也锁住你的目标。