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衡阳人才网体面劳动的关键是体面工资

来源:www.0734zpw.com 时间:2018-12-29 22:06:47 作者:衡阳人才网 浏览量:649

  国家发改委就业和收入分配司副司长纪宁近日表示,我国正准备采取积极措施缩小收入分配差距,调整国民收入分配格局。

  这些措施不外乎初次分配和再分配。关于调控再分配,人们谈得很多,但尚未触及根本。毕竟再分配有一定滞后性,而且再分配容易以表面上的公正掩盖初次分配中的实质不公正。说到初次分配,不免想到“体面劳动”。

  近年来国际风行的体面劳动这一话题,它意味着在生产性劳动中,劳动者有足够收入、充分的社会保护和足够的工作岗位。有论者指出,资本主义之所以垂而不死,在很大程度上就是因为其在分配环节做得很到位,一些发达国家正是通过体面劳动、股权分红、劳动保障等,才大大缓和并改善了劳资关系。我国的情形如何呢?全国总工会的一项调查显示,75.2%的职工认为当前社会收入分配不公平。从1997年至2007年,我国GDP比重中,政府财政收入从10.95%升至20.57%,企业盈余从21.23%升至31.29%,而劳动者报酬却从53.4%降至39.74%(《经济导报》8月22日)。社会学家孙立平就用“社会断裂说”提醒过我国可能由初次分配不公带来的社会后果。这些年来,我们曾以劳动力成本低作为招商引资的一大优势,殊不知这可能是牺牲了劳动者的体面和尊严。

  劳动者实现体面劳动,关键是要拿到体面的工资。从按劳分配的要求看,从中国制造中国创造的发展前景看,从实现转型发展包容发展和谐发展从而拉动内需的本分看,体面的工资绝非只是使劳动者外表光鲜的一种粉饰,更是当前重建劳动伦理和社会发展秩序的迫切要求。

  

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