最令人讨厌的10种工作是什么?答案或许会让你大吃一惊。

1.信息技术主管

信息技术主管对许多公司的命运起着举足轻重的作用,其重要性甚至可以与首席执行官媲美,然而他们对工作的满意度是最低的。为什么?“裙带关系、任人唯亲、不尊重员工。”

2.营销主管

销售与营销事务的主管对工作的不满程度排行第二,原因在于“上级管理层无法指明方向,职业上又缺乏上升空间”。

3.产品经理

产品经理们抱怨职业上升空间受限,而且虽然级别较高,仍需要做许多无聊的文书工作。

4.高级网络开发者

高级网络开发者对工作的不满程度也相当高,因为雇主往往朝令夕改,要求一日多变,而且对技术问题一窍不通。

5.技术专家

技术专家们认为,尽管他们拥有精深的专业知识,可是高级管理人员对他们的不敬显而易见,其成果往往也得不到应有的重视。

6.电子技师

电子技师们抱怨:能掌控的事情太少,工作日程不稳定,缺乏成就感,没有真正的发展空间,缺乏刻苦工作的动力,对事情该怎么做没有多少发言权,而且同事之间的关系不好。

7.法官助理

在法律行业,法官助理是一种很受追捧的职业选择,可以给你的简历增光添彩。可是,法官助理们的不满程度也很高,工作时间过长,令人筋疲力尽,而且有时候还得迎合性格反复无常的法官的心血来潮。

8.技术支持人员

技术支持人员帮助人们解决电脑问题,这通常意味着得跟大惊小怪的顾客打交道,平心静气地给他们提技术方面的建议。有时候打了很久电话也无法解决一个问题,被迫登门查看,结果发现顾客根本就没****头。他们还经常被要求立即出差,甚至在假期或周末也不能安心休息。

9.数控机械师

数控机械师操作电脑数值控制（CNC）机器,简单来说,这就是控制车床或机床的机器。现在车床操作人员已经很少要承担生产中的风险,因为大部分工作都由机器代劳,除了揿按钮和维护机器之外没多少事可干。由于这是一种专业技能型工作,没有什么发展空间可言。

10.市场经理

市场经理们通常把缺乏方向感列为对职业不满的主要原因。

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