1、个人隐私信息

　　对于那些习惯将别人家庭背景和经济情况放在天平上衡量的人来说，无论家境好坏都能成为被攻击和利用的切入点。

　　在职场中任何时候都不应该主动透露自己的个人隐私，而是保持一定的神秘感，保护自己的隐私。

　　2、有关工作犯的错误

　　在面试过程中，经常被问到的一个问题就是“你的弱点/短板是什么？”

　　为了能够顺利通过面试，部分抖机灵的求职者将自己的优点移花接木，转换成缺点。

　　面试时尽量避免展现自己的缺点，在工作中更应该如此。不要将自己在工作中犯的小错放大，让自己成为典型的反面教材。

　　职场中犯错并不可怕，可以向上级汇报自己是如何解决这个问题，以及打算在未来如何规避类似问题，能让领导对你留下积极主动的好印象。

　　然而反复提及自己的错误，则会变成不靠谱的职场人，谁犯了错误都可以往你身上推，老板也总是担心你会搞砸问题而失去更多机会。

　　3、个人生活琐事和打算

　　尽管都说情绪价值是链接人与人沟通桥梁最便捷的方式，遇到不顺心的事情说出来就能放松一半，但是尽量不要与同事或者前同事说自己生活中遇到的琐碎问题。

　　在职场中，交浅不必言深，有些事情对自己来说是事故，但是可能会变成别人眼中的故事，还可能会因此引起别人的偏见或者误解，成为自己职场发展的阻碍。

　　在与同事相处的过程中，我们应该尽量保持一定的社交距离和自我保护意识，不要过多透露自己人际关系和社交圈子。

　　在职场中，保持低调和谨慎，尽量不让自己的社交、生活琐事、个人打算成为同事议论的焦点。