随着社保征收和个税制度改革的推进，越来越多的公司开始给员工购买五险一金，那么究竟什么是五险一金呢？

 　　1、五险

 　　五险主要指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险；

 　　其中养老保险是为了保障大家退休后可以每个月领取养老金，从而获得最低生活保障；

 　　而医疗保险就是俗称的医保，可以用来报销因疾病产生的医疗费用，减轻患病家庭负担；

 　　失业保险应用范围较窄，如果失业后并且符合要求可以领取一定的失业金；

 　　生育保险主要是报销因生育而产生的医疗费用以及发放产假的补贴；

 　　工伤保险可以报销因工伤而导致的医疗费用以及相应的补贴。

 　　另外根据最新规定，医疗保险和生育保险未来将会合并实施，目前已有部分地区在进行试点，也就是说以后五险会变成四险。

 　　2、一金

 　　一金主要指住房公积金，它可以用来申请住房公积金贷款，相比商业贷款在利率上便宜很多。

 　　另外某些地区也支持提取住房公积金用于租房等用途，在支取上面相比五险要更加灵活。