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工作态度对事业的影响

  第一种人工作对他来说不仅是获得了收入增加了个人成就感同时也是他的事业取的更多的进步和提高个人的社会地位这种人在对待工作时过多考虑的是自己没有与企业的需求相结合也没有与社会的需求彼此结合这就表明了他工作的目的仅是为了满足个人的需求。

  第二种人工作的目的就是出卖体力和时间赚点钱来养家糊口像这样的人他没有具体的职业目标更没有职业规划所以不能特别主动地工作。他只满足于底层安全需求的层次他只要安全了能养活自己和家人能活下来了就OK了至于其它的任何东西也就不争了。

  第三种人工作对他来讲就是按企业和集体的期望来实现集体的目标他考虑的完全是企业或集体的要求而很少考虑自己的需求。感觉自己像个奴隶越干越被动每天回家都噘着嘴终于又回到家了每天上班还噘着嘴又要去上班了因为他从来没有深切考虑过自己的需求工作就是上班下班没有太多的激情。

  第四种人将工作看作自己的事业和乐趣他可以用非常积极和好奇的心态来面对他的他工作在工作中不断创先挑战自我从中体会工作的激情获得乐趣这样他会非常积极主动地把他的工作跟他的事业紧密地结合起来获得更多的收获。

  因此工作态度在不同处境和环境下会有不同的表现而不同的工作态度所收获的结果就相差更远了。

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