1999、7---2002、6  常宁五中  高中

1、2012年3月-2012年12月 自营咖啡店 
在自营咖啡店的一年内，我学习了很多，成本核算、原料采购、新品开发、员工招聘与培训、营销策划、活动主持、外联接待等，店面小，地处偏僻，人流量少，更让我得到了锻炼，如何承受压力，如何打开市场，如何与自己的惰性抗争，在这段时间里，我得到了成长，看待问题会更全面，也更懂得坚持，知道事有轻重缓急，统筹安排会做的更好。
2、2007年5月——2011年7月，广东省灿源贸易有限公司 售后服务专员
  主要负责客户资料整理、合同履行状况跟踪、客户电话回访，客户来访接待，客户意见接收提交并反馈客户方我公司处理结果等，工作期间，乐观积极，心态良好，与客户方关系维持得当，并荣获08年度公司最受欢迎员工奖。
3、2003年7月-2006年12月 广东天德电子有限公司 人力资源部  
  入职该公司开始担任人事助理，工作职责主要有：本部的行政管理及日常事务，协助上司设计并修订公司组织架构，完善各规章制度，信息的上传下达；编制招聘计划，组织公司各类人才的招聘；对新员工进行初级入职培训，使之了解公司架构、经营管理方针、企业文化等基本情况；负责员工考勤、假期、薪酬、福利、保险等相关事宜。后因亲和力好、口头表达能力佳于2005年3月转职于培训讲师职务，主要负责新员工入职、在职员工培训、协助各部门领导完成员工转岗晋升培训，协助公司外请人员有关消防、ISO等专题培训，编排培训计划，做好培训报表，向上司提交培训总结并提出相关建议，与各同事通力合作，通过培训“提高员工能力”和“发挥员工能力”，旨在改进员工的行为方式，达到期望标准。