短期来看社保费率、费基降低后会给社保运行造成不小的压力。但从长期来看为企业减负后企业通过扩大再生产会进而扩大社会就业规模。就业稳是经济稳、促消费的基础。经济活后续参加社保的人会越来越多形成良性循环进一步增强社保制度的可持续性。

　　未来养老金发放不会“缩水”

　　“双降”措施发布后有不少人担心未来养老金会变少。在我国老龄化程度逐渐加深、部分省份的基金收支平衡压力较大的背景下存在这种担心也属正常。但无论从计发方式还是政策趋势来看养老金按时足额发放不会改变。

　　据业内人士分析降低社保单位缴费比例和缴费基数对养老保险待遇不会产生太大影响。目前退休职工养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。其中基础养老金的高低主要取决于职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资、职工本人平均缴费工资和缴费年限三项因素。个人账户养老金的高低取决于个人账户储存额和计发月数。而个人账户储存额由三部分组成包括个人全部缴费以及用人单位缴费中划入个人账户的部分、当年本金生成的利息、历年累计储存额生成的利息。从计发公式来看社保单位缴费比例降低对基础养老金不会造成影响。社保缴费基数降低会在一定程度上影响养老金数额但程度有限。鉴于养老金上调已经成为一个长期趋势总体来看未来养老金发放不会出现“缩水”现象。