2013-11-06 09:12:45
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人力资源主管
面议
工作性质全职
年龄要求不限
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
人力资源主管职位描述
岗位要求:文笔好、协作能力强;能熟练操作办公软件(WORD、EXCEL、PPT);有较强的组织、沟通和协调能力;熟悉新劳动法,有社保管理工作经验;熟悉绩效考核办法和公司激励机制;团队意识强、顾大局,有较好的协作能力;三年以上相关工作经验,有培训工作经验者优先。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。