岗位职责（1） 协助店经理，保证店铺的正常运营，组织和领导下属工作人员开展业务工作，完成或超越公司下达的销售目标；
（2） 负责当班的日常的店务管理，包括店内人员调配及工作分配，员工出勤率管理，定期执行例会，培训及指导员工，考察及评估员工表现；
（3） 帮助下属工作人员寻求并实施扩大业务量的方法和途径；
（4） 随时了解销售情况，收集销售信息并及时向店经理反馈；
（5） 按照公司操作规程及服务规范，为顾客提供专业的服务，并妥善协助员工处理顾客投诉；
（6） 熟悉理念及产品，了解客户需求，并经常征求客户意见，尽量为客户提出个性化的解决方案；
（7） 负责库存管理工作，包括每日营运、销售情况分析，制定短缺商品补充报告，确保店内商品完整，数量正确；
（8） 店内保安管理，店内设备、商品安全、店内购物环境维护、灾害防止，安全检查；
（9） 建立健全公司的规章制度，对公司经营管理提出合理化建议；
（10） 高效完成上级交办的其它任务。

岗位要求诚实敬业、清正廉洁、工作严谨细致、责任心强、善于沟通
熟练使用一般的办公室操作系统，普通话流利
较强的组织管理能力、沟通协调能力和社交能力
具备一定的语言和文字组织能力、演讲能力以及学习成长能力
思维开拓，对时尚有一定的了解，懂得开拓创新
有卖场管理经验
限女性。