一、岗位职责
在总经理的领导下，全面负责客户单位的安全保卫工作，确保客户单位和客人的人、财、物安全，为客户单位经营管理活动创造良好的治安秩序和安全环境。
二、工作内容
1、主持保安部的日常工作，组织、布置、协调客户单位保安工作。
2、对外代表公司负责与有关政府机构、国家安全部门、公安部门、消防部门等进行业务联系，配合、协调有关工作与业务往来。
3、接待、解决、处理客户单位有关安全方面的问题或投诉。
4、熟知客户单位所有安全设施、设备，配合、协调与客户单位各部门的工作。
5、制定、执行和落实公司关于安全方面的政策、规章制度，监督、检查客户单位范围内的一切不安全因素并报总经理。
6、发生意外事故、自然灾害、重大案件必须到现场指挥和做好总经理处理紧急状况的参谋，总经理不在的情况下，先处理事态和调动人员，事后上报总经理。
7、负责制定、部署重要人物的保安方案和工作任务。
8、切实贯彻落实“预防为主，防消结合”的方针，负责对公司保安员进行安全方面的培训及组织防火演习等，并负责对岗后保安员进行法律知识、安全常识等方面的宣传、培训。
9、部署、检查属下的工作，对各分队保安员有表扬、奖励、批评和处理的权力，有知才、育才、用才的管理方法，工作讲究效率。
10、负责招聘、培训、考核各分队保安员的工作情况。
11、负责本部门的预算编制，控制各项费用成本，实现预算管理目标。
12、坚决执行和完成上级布置的其他各项工作任务。
三、任职条件
1、自然条件：身体健康，精力充沛，反应灵敏，仪表端庄；男，25～40岁，1.75米以上。
2、文化程度：大专以上或接受过(部队、公安、司法)专业学习、培训，会使用电脑，能进行英语会话。
3、工作经验：曾在国家人事或政法部门工作过，懂得国内和一些国际法律，对治安、刑侦、内保、消防有一定的工作经验，接受过保安专业培训。
4、语言能力：能流利使用标准普通话、所在地方言。